logo

Astha Life Insurance

Forgot Password ?Registration      [Pay Your Premium Online] [Buy SMART policy]

Menu

  • Home
  • About Us
    • Board of Director
    • MD's Message
    • Who we are
    • Vision & Mission
    • Core values
    • Citizen charter
  • Product Line
    • Individual Life
      • Astha Shurakkha
      • Astha Shomoy Shurakkha
      • Astha Child Care
      • Astha Pension Plan
    • Group/Corporate
    • Micro Insurance
    • Bancassurance
    • Alternative Distribution Channel (ADC)
    • Upcoming Products
  • Premium Payment
    • Mobile Banking
      • B-Kash
      • T-Cash
    • Banking Channels
    • EFT
  • Customer Service
    • Meet an agent
    • Claims
  • News & Media
    • Gallery
    • Top-Producer
    • Opening Messages
      • CAS
      • IDRA
  • Healthcare Network
    • Critical illness
  • Contact US

  1. Home
  2. Ordinary Endowment

Notices

  • » Product Query
  • » Financial Associate

Astha Pension Plan

Click on the buttons inside the tabbed menu:

“Retire from work, but not from life.” – M.K. Soni

Retirement is not just a case of not setting an alarm anymore to go to work. It’s a major life changing decision. It is a long vacation of life. The goal is to enjoy it to the fullest. Have you been thinking about your life plan after retirement? If yes, then we have a plan for you that will keep you as happy in your retired life as you are now. Keeping these realities in mind, Astha Life presents ‘Astha Pension Plan’ which will ensure financial need after your retirement.

Unique Value for you

You will pay premium for a certain period of time when you are working and earning , and receive pension income from Astha Life for a long period of time when you retire.
The way Astha Pension Plan will work for you
Decide on the following three points and see how this plan will work for you:

• When do you want your pension income to be started (commence)?
• How much pension income do you prefer?
• Do you want your pension income to be annually or monthly?

Benefits Payable

Maturity Benefit

 

Option-1

·         On survival of the Policyowner at the end of the Term an annual pension is payable in advance from the selected retirement age for a guaranteed period of 10 years and for life thereafter.

Option-2

·         On survival of the Policyowner at the end of the Term the Policyowner can en-cash 50% of the guaranteed pension and receive rest of the 50% as pension for his/her life thereafter.

 

 

 

 

Death Benefit:

 

 

·          On death of the Policyowner during the Term 10 times of annual pension is payable to the nominee(s).

·          On death of the Policyowner during the guaranteed period of pension the rest of the outstanding pension is payable to the nominee(s).

 

 

 

 

Annual Pension Range

 

Minimum annual pension: BDT 12,000.

Maximum annual pension: BDT 12, 00,000.

 

 

 


 

 

 

Premium Paying Term

 

Minimum Term: 5 years.

Maximum Term: 40 years.

 

 

 

Pension starting  Age

 

Minimum Age: 40 years.

Maximum Age: 60 years.

 

 

 

Surrender (policy en-cashment)

 

Cash Surrender during Premium Payment Phase:

·         The policy acquires cash value after premiums have been paid for at least first two (02) years. After this period, Policyowner can surrender (encashment) the policy and receive cash value accrued at the date of application, less any indebtedness.

 

 

 

 

Re-instatement during Premium Payment Phase

 

Unless the Policy has been cash surrendered. It may be reinstated at any time within five years conditional on adjustment of dues from the Policyowner and receipt of proof of good health and per Company underwriting guidelines.  

 

 

 

Exclusion

 

The Policy does not cover Death on account of Suicide (within two years from date of issue or from the date of reinstatement), Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS), pre-existing conditions or other exclusions as specified in the policy document.

 

 

 

Policy loan

 

Policy loan will be allowed on the surrender value, less any indebtedness.

 

 

 

Taxable Benefits

 

* Life Assured can avail Income Tax rebate against the paid premium.

 

* Death benefit is also tax free.

 

 

 

Premium Payment Modes

 

Premium are payable annually but can be paid a half-yearly/quarterly/monthly basis as well. In that case the calculations are as follows:-

Half yearly premium = Annual premium x 0.51.

Quarterly premium    = Annual premium x 0.26.

Monthly premium      = Annual premium x 0.09.

 

As example:

  • Your current age is 40 years
  • Premium payment ends at your age: 59 years
  • Premium Payment Term : 20 years
  • Pension Payment type: Annual.
  • Pension starts from your age : 60 years

Pension benefits are illustrated below:

 

Pension Payout Option - Annually

Projected annual pension

1,20,000

Basic Premium(Annual)

 

Death Benefit

(during the term of the policy)

BDT(1,20,000 10) =BDT 12,00,000

Death Benefit during the guaranteed period (if the Policyowner dies)

(after 6th annual pension payment)

BDT(1,20,000 4) = BDT 4,80,000

Pension Payment during the guaranteed period

BDT 1, 20,000 per year for at least 10 years. The pension shall continue even after the guaranteed period if the Policyowner is alive.

Secured premium payment process:

Bank EFT/CQ / Mobile banking (cash payment is not allowed).

logo
logo

আস্থা পেনশন প্ল্যান

আজকের সঞ্চয়, আজীবনের পেনশন।

একটা নিশ্চিত অবসর জীবন কে না চায় ? আপনার অবসর জীবনকে আরও সুনিশ্চিত ও স্বাচ্ছন্দময় করতে ” আস্থা লাইফ” নিয়ে এসেছে একটি অবসর সুরক্ষা প্ল্যান।এটি আপনাকে দেবে আপনার পছন্দসই নিশ্চিত আয়। ফলে, আপনার অবসর জীবন থাকবে সুরক্ষিত।

আপনার জন্য অনন্য উপকারিতা

নির্দিষ্ট সময় ধরে প্রিমিয়াম দিন যখন আপনি কর্মরত/কর্মক্ষম আছেন।

দীর্ঘ সময় পেনশন নিন যখন আপনি অবসর নিয়েছেন।

পেনশন পরিকল্প যেভাবে আপনার জন্য কাজ করবে

নিচের তিনটি বিষয়ে সিদ্বান্ত নিন এবং দেখুন কিভাবে পেনশন সুরক্ষা আপনার জন্য কাজ করে:
কোন বয়স থেকে পেনশন নিতে চান ?
কি পরিমান পেনশন পেতে চান ?
বার্ষিক পেনশন চান নাকি মাসিক ?

মেয়াদপূর্তিতে সুবিধা

বীমা গ্রাহক পেনশন গ্রহনের শুরু থেকে আজীবন পেনশন পাবেন। সেক্ষেত্রে দুইটি বিকল্প আছে:

ক) মেয়াদ পূর্তিতে বীমাগ্রাহক প্রতি মাসে পেনশন সুবিধা ভোগ করবেন।

খ) মেয়াদ পূর্তিতে ইচ্ছে করলে বীমাগ্রাহক বার্ষিক পেনশনের দশগুনের ৫০% সমর্পন করে নগদ সুবিধা এবং বাকী ৫০% পেনশন হিসাবে ভোগ করবেন।

 

মৃত্যুজনিত সুবিধা

পলিসি চলাকালীন সময়ে বীমাগ্রাহকের মৃত্যুতে বার্ষিক পেনশনের দশগুণ তার মনোনীতককে এবং পেনশন শুরু হওয়ার দশ বছরের মধ্যে(গ্যারেন্টেড সময়ে)বীমাগ্রাহক মৃত্যুবরণ করলে অবশিষ্ট গ্যারেন্টেড সময়ের পেনশন তার মনোনীতককে প্রদান করা হবে।

 

বার্ষিক পেনশনের সীমা

সর্বনিম্ন বার্ষিক পেনশন ১২,০০০/- টাকা

সর্বোচ্চ বার্ষিক পেনশন ১২,০০,০০০/- টাকা


প্রিমিয়াম প্রদানের মেয়াদ

সর্বনিম্ন ৫ বছর।

সর্বোচ্চ ৪০ বছর।

পেনশন শুরুর বয়স

সর্বনিম্ন বয়স ৪০ বছর।

সর্বোচ্চ বয়স ৬০ বছর।

সমর্পণ

অন্ততঃ দু’বছর প্রিমিয়াম পরিশোধ করার পর পলিসি হ্রাসকৃত বীমায় রুপান্তরিত করার সুবিধা (Paid Up) ও সমর্পণ মূল্য (Surrender Value) অর্জন করে। এবং কোম্পানীর কাছে বীমা গ্রাহকের কোন দায় থাকলে সেই দায় সমন্বয় করে সমর্পন মূল্য গ্রহন করতে পারবেন।


পূনর্বহাল

যদি বীমাটি সমর্পন মূল্য অর্জন না করে থাকে এবং অনুগ্রহকালের মধ্যে বীমাগ্রাহক প্রিমিয়াম জমা না দেন তাহলে পলিসিটি তামাদি হয়ে যায়। এ সকল তামাদি পলিসি পরবর্তী যেকোন সময়ে (প্রিমিয়াম দেয়া বন্ধ হওয়ার তারিখ থেকে পাঁচ (৫) বছরের মধ্যে) বিলম্ব মাশূল সহ বকেয়া প্রিমিয়াম ও অন্যান্য পাওনা থাকলে তা পরিশোধ করে এবং পুনর্বহাল সংক্রান্ত অবলিখন চাহিদা পূরন সাপেক্ষে পলিসিটি পূনর্বহাল করা যাবে।

বর্জন

আত্নহত্যা(বীমাটি গ্রহন করার কিংবা পুনঃবহাল করার দুই বছরের মধ্যে ), যুদ্ব, এইডস, পূর্বে বিদ্যমান অবস্থা বা পরিকল্পে উল্লেখিত ব্যতিক্রম এর কারনে মৃত্যু হলে সেক্ষেত্রে এই পরিকল্পে কোন বীমা দাবী প্রদান করা হবে না।

পলিসি লোন

সমর্পণ মূল্যের উপর পলিসি লোন নেয়া যেতে পারে ।

আয়কর রেয়াত

প্রদত্ত প্রিমিয়ামের উপর আয়কর রেয়াত পাওয়া যায় এবং মৃত্যু দাবির টাকাও আয়কর মুক্ত।

প্রিমিয়াম প্রদান পদ্ধতি

প্রিমিয়াম বার্ষিক ভিত্তিতে নেয়া হয়, তবে ষান্মাসিক, ত্রৈমাসিক ও মাসিক ভিত্তিতে

প্রিমিয়াম প্রদান করা যায়। সে ক্ষেত্রে হিসাব নিম্নরুপ

ষান্মাসিক প্রিমিয়াম কিস্তি = বার্ষিক প্রিমিয়াম X ০.৫১

ত্রৈমাসিক প্রিমিয়াম কিস্তি = বার্ষিক প্রিমিয়াম X ০.২৬

মাসিক প্রিমিয়াম কিস্তি = বার্ষিক প্রিমিয়াম X ০.০৯

নিরাপদ প্রিমিয়াম প্রদান পদ্ধতি:- ব্যাংক ইএফটি / চেক / মোবাইল ব্যাংকিং (নগদ টাকা গ্রহনযোগ্য নয়)।

উদাহরন:-

বয়স ২০ বছর, বীমার মেয়াদ ২৫ বছর ,পেনশন শুরুর বয়স ৪৫ বছর, এবং বার্ষিক পেনশন ২,৪০,০০০ টাকা । আনুমানিক মূল প্রিমিয়াম ৬৩,১৯২ টাকা (বার্ষিক) , মাসিক পেনশন ৫,৬৮৮ টাকা ।

আস্থা পেনশন পরিকল্প প্রদেয় সুবিধা;

আস্থা পেনশন পরিকল্প

প্রদেয় সুবিধা

পলিসি চলাকালীন সময়ে বীমাগ্রাহকের মৃত্যুতে

(২,৪০,০০০*১০)= ২৪,০০,০০০ টাকা

গ্যারান্টিযুক্ত সময়কালে পেনশন সুবিধা

কমপক্ষে ১০ বছরের জন্য ২৪,০০,০০০ টাকা বার্ষিক পেনশন পাবেন। তারপরে ও বেঁচে থাকলে আজীবন পেনশন পাবেন ।

 

logo

Useful Links

Home File Server Calculate Premium Planing Scheduling FAQ Site Map Webmail

General

Stock Price Calculate Premium Foreign Employee Policy Office Location Sitemap

Contact

  • SKS Tower,Level 12,7 VIP Road, Mohakhali,Dhaka 1206, Bangladesh

  • +8801769 059 333

  • +8801769 059 334

  • +8802 55058358-61

  • info@asthalife.com.bd

Our Branches:

Mirpur

  • 184, Senpara Parbata, Razia Plaza (7th floor) , Begum Rokeya Sarani, Mirpur-10, Dhaka-1216.
  • +8801769 059 341

kakrail

  • 70, Purana Paltan Line (4th floor), Paltan, Dhaka-1000.      
  • +8801769 059 344


Astha Life Insurance Company Ltd (a Concern Of Army Welfare Trust) .

Copyright©2020 Astha Life Insurance Company Limited. Privacy Policy.

   (Last Updated Date: 2020-05-19)

mascoute